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カテゴリ
法律・政治、経済・経営
キーワード
労働法 社会法 雇用 労働契約 フランス法

一言アピール

企業の組織や就業形態の変化を踏まえて、労働法規整のあり方について研究しています。


研究テーマ

  1. ●企業の組織形態の変容と労働者の権利保護システムのあり方
  2. ●就業形態の変化と労働者概念

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応用分野

●企業の社会的責任(CSR)論における労働/雇用の位置付けと役割

論文

●「労働者」の法的概念に関する比較法研究―. 労働政策研究報告書, (67): 157-181 (2006) (共著)
●フランスの若年者雇用と初回雇用契約―解雇規制緩和による安定雇用―. 労働法律旬報, 1629: 25-28 (2006)
●雇用における企業の「社会的責任」論―ヨーロッパの「行動要領」に関する議論を中心に―. 労働法律旬報, 1579: 34-47 (2004)
●会社間組織再編と労働契約―フランス労働法典L.122-12条第2項からの示唆. 九大法学, 86: 458-387 (2003)
●労働者のグループ会社間移動と労働契約―内容と責任帰属の決定に関するフランスの議論を中心に. 九大法学, 83: 333-388 (2002)

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